حیاتیاتی انجینئرنگ اور میڈیسن میں سائنسز کے قومی اکیڈمی کی طرف سے دکھایا گیا ایک نئی رپورٹ ، یہ پتہ چلتا ہے کہ آٹومیشن صرف شروع ہے ، اور یہ کہ ملازمت پر آٹومیشن کے مستقبل کے اثرات کافی نہیں ہیں.
مصنف کا خیال ہے کہ آٹومیشن ہمارے کام کی جگہ کو کس طرح تبدیل کر سکتا ہے ، ہمیں بہتر ٹریک کرنے کی ضرورت ہے جس طرح ٹیکنالوجی بدل گیا ہے. سادہ لفظوں میں, اگر ہم اس طریقہ کار پر عمل کر رہے ہیں جو ہم اب پیمائش کر رہے ہیں, پھر ہم غلط معلومات جمع کر رہے ہیں. مثال کے طور پر ، یہ بتاتا ہے کہ ہمارے پاس جز وقتی کارکنوں اور دیگر اقسام کے عارضی کارکنوں کے بارے میں معلومات کا ایک مقررہ ذریعہ نہیں ہے ۔ ہمیں بھی کمپیوٹر ٹیکنالوجی کی سرمایہ کاری کے بارے میں کوئی معلومات نہیں ہے ، یا تو کمپنی کی سطح یا کسی بھی پیشے میں.
کیا بھی کمی ہے طویل مدتی معلومات ، مخصوص عہدوں کی مہارت میں تبدیلی سمیت ، اور تعلیم کے طریقوں کو مؤثر طریقے سے کام کے لئے لوگوں کو تیار کر سکتے ہیں. یہ معلومات خلا تکنیکی تبدیلی اور روزگار پر اس کے اثرات کا جواب دینے کی صلاحیت دلیل.
یہ ایک بہت بڑا انتباہ ہے. دنیا بھر میں حکومتیں اور کاروبار نے یہ ثابت کر دیا ہے کہ وہ اکثر "روزگار اور اقتصادی ترقی" کے نعرے میں چھپے ہوئے کام کرتے ہیں ، جو ہر چیز کی دیکھ بھال کی طرح لگتا ہے ۔ یہ ہمیں یاد دلاتا ہے کہ ہم مستقبل کو جاننے سے کہیں زیادہ ہیں ۔
